前程无忧2022离职与调薪调研报告

问：近年来我国企业的员工离职率

1. 答：18.8%。根据查询离职搏绝相关信息得知，企业的员工离职率18.8%。我国的离职率还是很高的，前程无忧发布的《2022离职与调薪调研报告》就显示，2021年所有行业整唯银喊体离指野职率是18.8%，其中员工主动离职率是14.1%。

问：人事明年人员流失率

1. 答：近期各地全面进入复工复产阶段，前程腔迅简无忧近日发布《2023离职与调薪调研报告》，为企业员工保留和激励提供参考。调研结果显示，2022年员工整体离职率为17.9%，与2021年相比下降0.9个百分点，人员流动整体较前一年放缓。
   报告分析认昌纯为，受全球经济下行、局部疫情反复等不确定性因素影响，部分行伍裤业和企业就业机会大幅减少，个体择业空间收缩、求稳心态加剧，整体离职率呈现下降趋势。
   2022年主要行业整体离职率均较2021年有所下降。离职率居于前三位的行业

问：前程无忧离职发布的《2012离职与调薪调研报告》其中离职率计算公式是什么？？？ 急·····

1. 答：是离职人员占所有求职人员（包括离职和应届毕业、第一次找森橘工作的氏段人）歼春誉的比例。 离职人员指所有参加过工作的人。