安踏组织管理体系的调研报告

安踏组织管理体系的调研报告

问:安踏管理存在的问题和不足
  1. 答:1. 品牌认可度低企业形象始终面对中低端客户2. 竞争对手强大 有 nike, adidas 和三大品牌 在高端运动和休闲目前小
    安踏的不足及调整
    1)强化了供应链,帮助生产具有差异化的产品。在产品类型、价格及公司规模等方面进行考量挑选合适的供应商。确保供应商的研发能力、生产管理能力、及品质管理体系符合行业标准,包括ISO国际标准。将供应商的表现与绩效结合,鼓励开发创新产品。(2)品牌差异化:单聚焦、多品牌、继续与多位代言人合作,进一步提升坦大安踏的美誉度并刺激相关销售。安踏儿童、FILA、FILAKIDS、FILAFUSION、DESCENTE、KOLONSPORT、SPRANDI和KINGKOW等品牌均稳步发展。
    安踏促销的不足及调整
    )强化了供应链,帮助生产具有差异化的产品。在产品类型、价格及公司规模等方面进行考量挑选合适的供应商。确蠢信哗保供应商的研发能力、生产管理能力、企业社会责任及品质管理体系符合行业标准,包括ISO国际标准。将供应带行商的表现与绩效结合,鼓励开发创新产品。(2)品牌差异化:单聚焦、多品牌、继续与多位代言人合作,进一步提升安踏的美誉度并刺激相关销售。安踏儿童、FILA、FILAKIDS、FILAFUSION、DESCENTE、KOLONSPORT、SPRANDI和KINGKOW等品牌均稳步发展。
  2. 答:一、安踏面临的几大问题 1. 品牌认可度低企业形模埋象始终面对中低端客户2. 竞争对手强大 有 nike, adidas 和李宁三大品牌 安踏在高端运动和休闲目前市场份额小
    1)强化了供应链,帮助生产具派旅有差异化的产品。在产品类型、价格及公司规模等方面进行考量挑选合适的供应商。确保旦羡蚂供应商的研发能力、生产管理能力、
  3. 答:安踏面临的几大问题 1. 品牌认裂颂可度低企业形象始终面对中低端客户2. 竞争对手强大 有 nike, adidas 和李散铅宁三冲源好大品牌 安踏在高端运动和休闲目前市场份额小
问:管理学作业:研究一家安踏集团的组织结构
  1. 答:安踏(中国)公司是全国最大的服装制造商之一。谨塌从 1994年福建晋江的一家制鞋作坊发展到今天,安踏凭借的是一种“敢为天下先”的创新精神,这也体现在镇悉其信息化建设的过程中。
    安踏方案基于祥旅圆性能卓越的 IBM System x3850、x3950 和 x3755 服务器,用以支撑 ERP 数据处理后台和 SCM 数据中心。
  2. 答:就是看他平行还是直线,垂直组织结构等 那些优缺当然是书上有的加上安踏实际的了
问:组织管理体系对服务质量的影响
  1. 答:大。根据质量/环境管理体系应与组织的管理体系相结合得知,按质量/环境管理体系的国际标准要求所建立的质量/环境管理体系,实际上是迟棚岩组织实施质量与环境管理,达到不断提高产品与服务质量,节约资源和斗、能源,保护环境,实现可持续发码御展为目的的一种新的运行机制,所以组织管理体系对服务质量的影响很大。
安踏组织管理体系的调研报告
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