问：历年中央机关遴选公务员考试的案例分析一科，题目内容一般考的是什么方面和内容的啊？
- 答：首先，公告上说的是主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。分AB卷两套，A类卷考案例分析与对策性论文，B类卷考案例分析。
其次，如何去答题。①要深刻领会和切实落实分析和解决实仔槐败际问题明举能力测试的要求；②要深刻领会和切实落实文字表达能力测试的要求，也就是“八个看”：一是看立意是否正确、鲜明；二是看结构是否严谨、合理；三是原因分析的全面性和深刻性，如果要求考生分析材料中提出的问题的原因，考生必须从主观、客观等多方面全面分析原因，不能简单的写一两条交差；四是看措施是否合法、合理、可行，考生必须紧扣问题，对症下药，不要泛泛而谈；五是看是否紧扣所给材料，而不要信马由缰、脱离所给材料；六是看语句是否准确、规范、精炼，看表达顺序是否符合逻辑；念颤七是看语气是否符合场景和身份；八是看卷面整洁性，既然是笔试，就要卷面整洁，看上去爽心悦目，如果考生鬼画桃符，就难以得到高分。
最后，重在平时的积累，多写写材料，多看看时政新闻，学会在工作中学习，学习中工作。 - 答：1、笔试
笔试科目与内容。笔试由中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局统一组织，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等 综合素质。处长、副处长公开遴选职位考案例分析与对策性论文一科(A类)，公开选调职位考案例分析与对策性论文一科(B类)，主任科员以下公开遴选职位考 案例分析一科饥脊(C类)，满分均烂皮渗为100分。
2、握雀面试
面试形式。面试由各部门组织实施，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。满分为100分。各部门可根据需要增加职位业务水平测试。职位业务水平测试设置情况详见《职位表》。测试成绩占面试成绩的30%。
问：省直遴选的加试一般都考什么东西
- 答：加试是针对同等学历考生的，一般情况下，若自己不属于同等学力考生是不用参加加试的。加试是在考生参加完笔试和面试之后，还需要进行该岗位的考试科目，因此会比其他考生多考一些考试。
据统计中央遴选的职位中有113个岗位具有加试，那么加试的情况是怎么样呢?面试加试的测查内容主闷茄枣要根据职位职责范围而有所不同，但可大致分为以下几类：
1、外语能力。英语、俄语等笔试面试测查，主要在涉及外交外事方面的内容，如全国人大机关的外事局、外交部、国家标准纳改化管理委员会等。
2、公文写作与处理。公文写作、公文处理，主要在公开遴选(主任科员以下)的部门中出现，绝大多数岗位蚂拆需要加试公文写作与公文处理的内容。
3、党建知识。党史、党建、党务，主要在中央办公厅、国家能源局、国家邮政局、公安部这几个部门。
4、文字综合能力。文稿写作、综合写作，遍布在13个部委中，且部分岗位明确考察论文、文章等写作。
5、政策理论。党史、党建、党务，主要在中央办公厅、国家能源局、国家邮政局、公安部这几个部门。
6、业务专业知识。包含技术、艺术、新闻、信息等各个领域的专业技术知识，各个部门具有所考察。大家一定要有岗位匹配意识，加试环节正是用人单位关于岗位匹配的考察。
很多考生对于中央遴选加试这个内容可能还不是很熟悉，但是中央遴选加试正是考察考生是否真的熟悉自己所报考的岗位，是全面考察考生业务能力以及岗位素养的时候，因此如若自己有加试环节，大家一定要认真对待，不要小看加试，面试中的加试环节有可能会直接影响自己最终的录用结果，所以大家还是要严肃认真的对待。
希望我的回答能帮助到你，望采纳！
问：2022中央遴选都考什么？报名需要什么条件？
- 答：报名范围和条件
科目与内容。笔试由国家公务员局统一组织。处长、副处长和一级至四级调研员公开遴选职位和公开选调职位，考案例分析与对策性论文一科(A类)，一级主任科员及以下职级公开遴选职位考案例分析一科(B类)，满分均为100分。
报名范围：
(1)省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的卜老祥公务员。
(2)省级及以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。
中央机关设在地方的单位(包括垂直管理单位、派含卖出单位等)符合条件的也可报名。
2.报名人员应当具备下列资格条件：
(1)政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
(2)具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
(3)具有2年型搏以上基层工作经历。
基层工作经历，是指在市(地、州、盟)、县(市、区、旗)、乡(镇、街道)党政机关，村(社区)党组织或者村(居)委会，以及各类企业、事业单位工作过(参照公务员法管理的事业单位不在此列)。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的，曾在市(地、州、盟)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。直辖市区(县)机关工作经历视同为基层工作经历。 - 答：科目与内容
笔试由国家公务员局统一组织。副处长和一级至四级调研员公开遴选职位和公开选调职位，考案例分析与对策性论文一科（A类），一级主任科员及以下职级公开遴选职位考案例分析一科（B类），满分均为100分。
报考条件
2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参公单位工作经历。
大学本科以上学历、35周岁羡液以下。
报名范围
中央遴选：全国范围内，省级以下机关单让汪位中在编在岗的公务员及参公单位人员。
省级遴选考试：全省省级以下机关单位中在编在岗的公务员及参公人员兄滑物（具体参考该省公告）。
市级遴选考试：本市范围内，在编在岗的公务员及参公单位人员（各市报名范围具体参考该市公告）。 - 答：报名范围和条件
科目与内容。笔试由国家公务员局统丛哪一组织。处长、副处长和一级至四级调研员公开遴选职位和公开选调职位，考案例分析与对策性论文一科(A类)，一级主任科员及以下职级公开遴选职位考案例分析一科(B类)，满分均为100分。
报名范围：
(1)省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。
(2)省级及以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。
中央机关设在地方的单坦郑段位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合条件的也可报名。
2.报名人员应当具备下列资格条件：
(1)政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
(2)具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
(3)具有2年以上基层工作经历。
基层工作经历，是指在市(地、州、盟)、县(市、区、旗)、乡(镇、街道)党政机关，村(社区)党组织或者村(居)委会，以及各类企业、事业单位工作过(参照公务员法管理的事业单位不在此列)。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的，曾在市(地、州、让誉盟)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。直辖市区(县)机关工作经历视同为基层工作经历。
